Curs de formació: "Com fer que les organitzacions assoleixin el seu màxim potencial"

Impartit per: George Pór

Reus, 23 i 24 de novembre

Lloc a concretar depenent del nombre de participants

"La meva empresa ja no està centrada en els resultats. Estem enfocats en alliberar el màxim potencial de les persones."

Gerard Jara, Fundador i Director General del Grup Candor AGS. Amb seu corporativa a Reus i Califòrnia, el grup lidera, a través de l'empresa Cynara, el mercat mundial de carxofes envasades. Gerard és ex-alumne de la URV.

Vols ser part dels que, com en Gerard, estan creant nous entorns de treball que aprofiten tot el potencial de les persones?

Si sents que la resposta a qualsevol d'aquestes preguntes és un rotund "SÍ", llavors vine i uneix-te a altres persones que com tu volen liderar la transformació de les organitzacions i assisteix a aquestes sessions úniques.

Inscriu-te abans del 15 de novembre - preus reduïts

Sessió 1 - 23 de novembre de 9:00 a 18:00 hores (amb descans per dinar)

Explorant el fonaments de les organitzacions evolucionades

  • Incorporar a la vida professional els avenços de les organitzacions evolucionades.
  • Generar un veritable "compromís del treballadors" amb l'organització.
  • Diferenciar les etapes en l'evolució del disseny de l'organització.
  • Saber com iniciar l'auto-gestió, independentment del rol a l'organització.

 

Sessió 2 - 24 de novembre de 9:00 a 18:00 hores (amb descans per dinar)

Introduint els canvis transformacionals en les organitzacions

  • Cultivar la cruïlla on la consciència i l'autogestió es troben.
  • Prendre decisions sense jerarquia i consens, la manera d'autoorganitzar-se.
  • Gestionar la complexitat des del lideratge conscient.
  • Desenvolupar relacions autèntiques, atenció plena i confiança al treball, fent que la vida sigui més gratificant per a tots.

Per assistir a la sesió 2 cal haver participat a la sesíó 1.

Les sessions tindran traducció consecutiva de l'anglès al català.

 

George Pór diu d'ell mateix que és un arquitecte social i soci d'aprenentatge estratègic de líders i agents de canvi en institucions públiques locals, nacionals i internacionals, en empreses, el món acadèmic i la societat civil. Expert en el camp de la intel·ligència col·lectiva, l'ecologia del coneixement i comunitats de pràctica, que facilita la transformació personal, d'organitzacions i sistemes. George treballa actualment per Future Considerations (Londres). Els seu bagatge academic inclou: Management Centre Innsbruck, INSEAD, London School of Economics, Universitat d'Amsterdam, California Institute of Integral Studies, UC Berkeley, and Universitat. Els seus clients inclouen: Canadian Imperial Bank of Commerce, Comissió Europea, Ford Motor, Greenpeace, Intel, l'ONU, la Fundació Mundial per a la Naturalesa, entre molts altres. George és també l'autor del llibre de pròxima aparició "Conversant amb l'ànima de l'Organització".

 

Organitzat per:                                                                                    Amb la col·laboració de: